Le suivi de vos entretiens annuels est souvent fastidieux, chronophage ou incomplet ? Optimisez le gestion de vos entretiens professionnels grâce à un logiciel simple, intuitif et qui respecte vos obligations légales.
Entretiens annuels, entretiens professionnels, entretiens de fin de période d’essai, entretiens de suivi des objectifs ou encore de retour de congés longue durée.
Vos collaborateurs auront une vision claire des priorités et objectifs à atteindre, grâce aux objectifs individuels préalablement fixés par les managers
Vous pourrez accéder à l’historique ainsi qu’aux conclusions de l’ensemble des entretiens réalisés dans le passé.
Utilisez des questionnaires existants en les personnalisant ou créez vos propres questionnaires pour obtenir des contenus d’entretiens reflétant au mieux la particularités de votre organisation.
+ Utilisez le catalogue de modèles d’entretiens ou créez vos entretiens personnalisés.
+ Définissez vos modalités de déroulement des entretiens et les catégories de salariés concernés.
+ Planifiez et lancez vos campagnes d’entretiens annuels ou professionnels.
+ Associez revue et fixation des objectifs lors du déroulement des entretiens annuels.
Réalisez vos entretiens
+ Planifiez le rdv en face à face (mise à jour automatique des agendas du collaborateur et du responsable).
+ Préparez l’entretien directement en ligne grâce à des formulaires dédiés, simples et intuitifs.
+ Partagez les réponses préparées et validez les réponses lors de l’entretien en face à face.
+ Réalisez le bilan de l’entretien et remontez les éventuelles alertes à votre service RH.
+ Collaborateurs et responsables signent directement en ligne le rapport d’entretien.
+ Le rapport d’entretien signé électroniquement est archivé et accessible directement dans votre logiciel. Terminés les impressions
et l’archivage au format papier !
+ La signature électronique proposée par le logiciel est délivrée par une Autorité de Certification certifiée conforme au standard
européen ETSI EN 319 411-1 et 319 411-2.